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工作服,厂服,工衣常识介绍

日期:2020-03-27 10:21:07点击: 348

  工作服厂服的定义为表现职业特征,用于工作的服装,全体员工身着规范统一、分明的工衣工作服厂服进行各自的工作、忙而不乱、有条不紊,逐渐形成企业的向心力和凝聚力,以激励每个员工不负企业的标志,按企业的理念、精神去努力工作。从内到外形成一种凝聚力和全新形象,塑造出白领阶层质朴、稳重、干练和充满自信心的形象。对外,可让用户、消费者、来访者通过对工作服厂服工衣及其相应的产品、服务品质的形象感悟,产生好感、共同一致的价值观、认同感、无形中增加了其竞争的优胜性。国内发展是在90年开始的到969798年正式发展初步成熟,起源由改革开放后从日本,意大利,等欧美发达国家传入。
 
 1.职业工装:也叫工衣厂服工服等,是一线劳动人们穿着,适应不同的工作环境材料要考虑材料的理论性能,生物性能,质感,加工性能等要以工作特征为依据,便之结构合理,色彩适宜,具经济耐用,物美价谦。使劳动者在工作中避免伤害,提高工作效力,以服务为主统一形象。如:劳保服,工厂,农业,医疗,建筑,等。

 2工作服:职位越高,颜色相对越深,面料越好,其目的在于美化衣着者的形态特征,弥补人体美的不足,表示出衣着者的个性和气质,传达出行业、企业的形象,它对个人和行业形象是同等重要的。如:部队,学校,执法行政机构,公司等正式着装,蓝领,白领,金领,高级灰。

 3工作服厂服,职业时装:职业女性,与时装结合的职业装。如(礼服,导购服,促销服。宣传服)等。旨在突出社会角色与特定身份的标志及不同行业,岗位的区别,其作用在于:树立行业角色的特定形象,便于企业识别弘扬企业理念和精神,利于公众监督和内部管理,提高企业的竞争力,标识性可分为:等级、场合、性别、身份等。通过款式与色彩搭配,服饰配件和企业标志不同来实现。

4工作服厂服的性能:实用性,美观性,安全性,标示性,经济性,保护作业人员身体不受作业环境中有害因素的侵害,最大限度地减少事故的发生及相关伤害,以保证准确、安全、高效完成任务
 
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厂服工衣工作服中的时装元素:款式,色彩,面料,版行。因政治、经济、流行、文化、文艺思潮等因素而通过服色、造型、饰物等折射出来,特征既从服饰传统中吸收精华加以改造,又从众多外来服饰汲取养适应现在,体现时尚、流行、时髦,具有鲜明的时代特征及历史烙印,是民族文化、民族意识、民族艺术的综合体现。


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