欢迎来到深圳市华艺服饰有限公司官网!
   网站首页 >服装知识 >查看详情

龙工作服、厂服、工衣订做与护理

日期:2020-01-03 08:20:22点击: 55



司人员的
工衣工作服厂服,式样由公司统一设计,不得任意变更。制作统一,由人事总务部统计合适号码后,采购部发包制作
1、制定工衣工作服厂服目的: 
1)将公司员工着装统一和规范化.
2)使公司员工之服装仪容整洁高雅,提升员工士气,增进公司形象.

2、制作分类,目前尚无统一标准。一般来说,制服的分类重点应突出在其职业的特点上,并兼顾社会习惯及服装自身特性。 
1)制服按产业不同可分为:第一、第二及第三产业用制服三大类。
第一产业制服按其行业分类又可分为:农业、林业、畜牧业、渔业、狩猎及矿业等制服;
第二产业制服按其行业分类也可分为:制造业、土木建筑业等职业服;
第三产业是除了以上第一、二产业之外的其它所有产业部门,此类职业服可分为公用事业(供电、煤气供应、运输及邮电)

2)制服按气候不同可分为季节性、地域性、气象性三大类。季节性制服可分为冬、夏、春、秋厂服工作服工衣;地域性制服可分为寒带、热带、温带制服;气象性制服又可分为防寒、避暑、挡风、遮雨、抗辐射等制服。
3)制服按其功能不同可分为防护,装身标识,系扎及卫生用制服和附属品。防护性制服包括耐气候、保护及特殊用制服。此外还有相应的附属品,如围巾、头巾、眼镜、防面具、耳套、手套和鞋靴;装身用制服可分为社交用、作业用、仪礼用等,相应则配有领带、领结、授带、钩和扣等;系扎用附属品有绳、带、腰带、皮带等;标识用附属品包括臂章、徽章、领章、胸章、标号和缎带等;卫生用有手帕、口罩、手套、护肩、护腰、护膝、护脚等。
4)制服按人体不同分为性别类、着装类和部位类服装。性别不同包括男装、女装及通用装;着装不同有外套、夹衣、内衣、上衣下装和连体装;部位不同又有首服、躯干服、手套、袖套等等


3、穿着与清洁遵守事项: 
1)凡本公司员工,于上班时间一律需穿着制服,并应依规定佩戴厂证。 
2)凡员工着夏季服装时,男员工应将上衣超进裤腰内,不可外飘。着冬装时应将拉链拉至上口袋处。
3)员工上班应将头发梳理整洁,男员工发不过耳,不留胡子,女员工不浓装艳抹,首饰等饰物应佩带得当。
4)不得出卖,转借制服给外单位或外,不得擅自改变制服样式。
5)制服代表公司形象,必须经常换洗且保持干净整洁。 
6)员工对于个人领用之服装应善加爱惜,如有破损应缝补修复。 

4、服装之领用和回收: 
1)新进人员进厂发给服装,员工对自己的工作服工衣厂服应妥善保管,若遗失或损坏需再申请且费用自负。 
2)凡员工离职时,需将制服洗干净交到行政部,未清洗者不给予办理离职手续。未交回者需照原成本价的2倍赔偿。 
3)凡新进员工进厂未满三个月离职者需承担制服之全部成本费,进厂满三个月未满六个月离职者需负担制服之成本费的50%,进厂满六个月离职者可免承担制服成本费。




本介绍是由龙岗工衣厂整理编辑,未经书面同意禁止转载

 
QQ在线咨询
全国免费咨询
0755-28955581